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La Fondation

Depuis le 1er janvier 1985, chaque employeur doit offrir aux salariés de son entreprise une prévoyance adaptée. C’est la « loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) » qui l’a rendue obligatoire. Cette loi fixe les prestations minimales dont chaque assuré doit pouvoir bénéficier.

Bien avant 1985, de nombreux hôpitaux avaient adhéré à la Fondation commune de la BCV, afin d’offrir un complément de prestations à l’assurance étatique (AVS/AI). Avec l’introduction de la LPP, ces établissements ont décidé de se regrouper pour créer leur propre fondation de prévoyance.

La Fondation Interprofessionnelle Sanitaire de Prévoyance (FISP) est donc une Fondation qui appartient à ses assurés. Elle n’a pas de but lucratif et redistribue l’intégralité des bénéfices à ses assurés. Elle est administrée de manière professionnelle par le Conseil de fondation , composé de bénévoles issus des établissements ayant adhéré à la Fondation. Le Conseil de fondation est assisté par des spécialistes du domaine de la prévoyance.